スピリチュアル

転職のスピリチュアルな兆候を見逃さない│仕事に悩む意味に合図あり

仕事に悩む時、転職するか我慢するか、辞めちゃうかニートになるか。

もう旅しちゃう。そんな選択肢もあるかもしれません。

いえ、転職しましょう。という話をお伝えします。

しかし、転職にはタイミングがあり、仕事を変えたからと言って改善や解決に繋がるかわかりません。

未来のことはわかりませんが、スピリチュアルな理解にて転職のタイミングや兆候がわかり、今後の動向を考える材料になります。

それは現状改善のヒントになり、転職の意味を表します。

転職するか否かを考える際の一助となることを願い、仕事の悩みや転職の兆候にあるスピリチュアルな話を見ていかれてください。

転職のスピリチュアル 仕事の悩み編

仕事に悩む意味

仕事とは人生の大半を占める行為です。

そんな仕事に悩むことは人生の大半の時間を悩むことですので、今すぐにでも解決したいものだと思います。

悩む状態にあるのは、現状に対する不満を認めて満足を求める自分です。

仕事に悩む状態から見える意味があります。

変化です。

仕事に悩むことは、自ら変化するか、変化を期待するか、現状に変化を求める“何か”があります。

その“何か”とは、不満を満足に変えたい“欲”です。

この欲が我からのものか、自我からのものかによって、悩みや転職に対する理解が変わります。

 

仕事に悩む理由が我か自我か

我によって仕事に悩むのか。
自我によって仕事に悩むのか。

この二つは仕事の悩みの意味を大きく分けます。

初めに我と自我の違いをご覧ください。

我と自我の違い

  • 我とは、他者と区分けしてあえて自分を認識しようとする意識
  • 自我とは、自分で自分を認識する意識

我によって仕事に悩む場合、不平不満を抱きます。

仕事内容や職場の環境、人間関係に待遇、自分の能力や仕事への貢献度など、満足のない状態に不満や不納得があります。

現状に納得いかないことから転職する選択もあり、今後のことを考えると不安や恐怖を抱きます。

自我によって仕事に悩む場合はいくつかの兆候があり、辛さや飽き、喪失や燃え切った感、野心や喜びを求める熱、仕事に合わない感覚などがあります。

二つの悩む基の意識によって、仕事の悩みの解決や転職への理解が大きく変わります。

順番に見ていきましょう。

 

我の悩みにて転職する

我にて仕事に悩む際、転職する以上に悩みの理由を理解することが大切になります。

我の悩みの特徴は“不平不満”を抱くことです。

何かしら満足のいかない仕事環境、それは自分の不甲斐なさや環境に見合わないことに対する不満だったり、自分以外の周囲である同僚や上司、会社のやり方や業務内容や評価査定などに対する不満だったり。

この状態での仕事の悩みは、“不満を満足に変えたい欲”によるものです。

不平不満があり、それを解消する手立てが見えないことで悩みとなります。

さらに、解消できないことに納得がいかず、現状維持はまっぴらごめんであることから、我慢や忍耐にて苦しむ理由にもなります。

悩みとは、解消できない上で満足や不満のないことを求め続ける状態です。

この場合、解消できないので考えれば考えるほどに悩んでしまいます。転職も視野に入れて考えることで、先行きの経済的不安や心配が増長され、新しい職場での不慣れや人間関係など悩みの種が増えていきます。

ここにスピリチュアルな理解はありません。あるのは心理から見えるものです。

 

我欲にて転職すると繰り返す

我欲にて仕事に悩み、転職など今後に変化を望む心理には、自分が見えずらくなっている状態があります。

そのため、転職しても同じような仕事の悩みを抱える可能性が考えられます。

変化しても一時凌ぎというものです。

一時凌ぎは悪いことではないので人によっては大切です。しかし、ふすまを開けたらふすまという具合で、ふすまふすまふすま…と続いていきます。

転職を繰り返したり、仕事が嫌になってしまったり、行動すればするほどに不安や恐怖が先行している人間性が強調されていき、自分がますます見えなくなってしまいます。

 

仕事の悩みを解決することが第一優先

転職などの変化を求める以上に大切なことは、「どうして悩んでいるのか?」「どうやったら悩みがなくなるか?」を解決することです。

転職にて環境を変えることは悩みの解決ではなく先延ばしになるため、“不平不満の基”を突き止めて解決することが大切です。

実際に悩みを突き止めていくと、行き着くのは自分自身の人間性、不安と恐怖との関わり方です。

仕事の悩みにある我による不平不満とは、他者と比べたり比較したり、社会性の常識やルールと照合したり適合させたりすることで起きる、現状否定や現実の拒否のことです。

仕事の悩みが、自分を知って根本の問題解決をするタイミングが来たことを意味します。

※悩み解決については、悩みを解決する方法で正体が見える│紐解くとわかる解決しない案?をご覧ください。

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自我の悩みにて転職する

自我の悩みの場合、変化の兆しがあるために転職することが大切な選択肢になります。

自我とは他者を介入させず自らの認識によるものなので、仕事の悩みを解消したい欲に大きな特徴があります。

それは、違和感を感じることで現状変化を望むことで、自分の向上や成長に繋がる変化への道を意味します。

仕事に悩むことには現状に見える不平不満ではなく、何か変化した方が良いと思えるような兆候があります。

そこには、思考だけでなく感覚や心の気持ちがあり、変化を求めるが故の違和感や不調和という、「何かがおかしい」という感じ。

もちろんそこには、辛さや苦しみ、抑えられない情動や衝撃、違和感からの心地悪さに喪失したような空虚感など、不満に思えるような気持ちもあります。

自我による仕事の悩みや欲には、転職をする兆候やタイミングが見えるスピリチュアルな認識がありますので、詳しく次の章から見ていきましょう。

 

転職のスピリチュアルな兆候とタイミング

転職のスピリチュアルな兆候

自我による仕事の悩みや欲には、いくつかの特徴的な兆候がありますので、順番にご覧ください。

1、仕事に飽きる

もう飽きちゃいます。

ですが、飽きるとは興味がなくなったことでの好奇心の喪失のことです。

「この仕事つまらねぇ~」ということではなく、以前はバリバリやっていたのに、「なんか楽しくなくなったなぁ」という具合。

 

2、やりきった

飽きる理由にもなる“やりきった感”があります。

「もう十分学んだし、やることはやった、覚えることはない、はい終わり」という思い。

もう楽しくないという感情もあれば、燃え尽きたという終息感もあれば、興味を見出せる材料がなくなったということもあります。

このような気持ちや感覚が、転職などの変化の兆候になります。

 

3、辛さに耐えられない

「もう無理」

「やってらんねぇなこんな仕事」という不満とは違い、もう無理なんです。耐え難く、耐えられる様子もない。

耐えられない理由は人それぞれです。仕事内容や人間関係、上司かもしれませんし、隣の席の人の香水のにおいかも。

「いや、席替えてあげてー」という感じですが、理由は何であれ本人が耐えられず辞めたいと思ったり、仕事を変えたいと思うかどうかが重要です。

これは耐える必要がないという自らの意志でもあります。

 

4、会社に行きたくない

辛さに耐えられないに似ていますが、「自分には必要ない」とどこかで感じている感情です。

現実的な行かなければならない思いと真意とのギャップがあり、「嘘ついて仕事休んじゃおうかな」というものではなく、「行く必要がない」や、「絶対行きたくない」という強い思いがあります。

我による不平不満にて嫌なのかを見極める必要があります。

 

5、辞める流れがある

突然予期せぬ部署移動、「どうしても行きたくなかった所だ」

辞めたいと思ったら急に給料下がってモチベーションなし。
友人の起業に誘われて考えていたら転勤の話。
悩んでいる時に家族のことで突然遠い実家に帰ることになった。

などなど、仕事場から離れることを促されているような流れが、自分にも周囲の環境にも起きます。

突然状況が変わり、そこに“辞めたい”という気持ちが付随していれば、転職の兆候です。

 

6、行動力がある

先行きへの不安や恐怖もありながら、行動意欲の方が優位な状態です。

辞めたいと思った時の、次の仕事探しへの行動の早さや、考えて立ち止まる以上に動くことを優先する場合には転職の兆候が強くあります。

今の仕事を辞めることの不安がありながらも、仕事探しを辞めない自分がいるという具合です。

 

7、夢や希望への願望が自分の喜びのため

転職や独立にて起業する際の大きな兆候が、欲の矛先が自分の喜びであることです。

先行きが楽しみで嬉しくワクワクするような気持ちがあり、現状の改善や向上にあるさまざまな欲がある中で、シンプルに子供のように喜びを求める意志があります。

今直ぐ始めちゃいましょう。という状態です。

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以上が、転職のスピリチュアルな兆候です。

 

転職するタイミング

兆候があれば、転職するタイミングが来たことを表します。

もちろん転職だけでなく、部署を変えたり転勤を希望したり、仕事の環境を変えることを含めた“変化”の時です。

兆候にはさまざまな感覚や気持ちや考えがありますが、共通した見極めのポイントがあります。

それは、現状に対して否定があるか否かです。

転職の兆候全てに共通して、現状への違和感や不調和があり、否定や拒否ではなく「ここは違うな」「仕事場が合わないな」「耐える必要がないな」「辞めた方がいいな」「転職してみようかな」「自分がかわいそうだな」という、単純に変化を望む欲があります。

今あることに不満があるのではなく、今あることに喜びが作れない状態です。

言い方を変えると、今以上の喜びを見出そうとする気持ちが心のどこかにあることからの、違和感や不調和があります。

現状否定ではなく、現状打破にて変化したいかどうかが転職を良きものへと促します。

 

辛く苦しいと不満か違和感かわからなくなる

転職のタイミングの見極めは、現状否定をしているのか、現状打破にて変化を望んでいるのかの違いです。

それぞれに、不満か違和感かの違いがあります。

転職のタイミングの見極め

  • 現状否定・・・我欲による悩みにて不満を何とかしたい
  • 現状打破・・・自我欲による悩みにて違和感を何とかしたい

不満か違和感は大きく異なる感覚として気持ちを生み出しますが、違和感がありながらも我慢して耐え続けることで不満なのか違和感なのかわかりにくくなります。

それは自分を失いかけていることを意味します。

努力は大切な行為ですが、そこに嫌々自分を強制させる状態はありません。

嫌々を押し付けることで“我慢”することとなり、苦しい環境に頭を突っ込めるような拷問を自らに課します。

我慢して仕事を続けることで違和感を不満のように感じてしまうので、一旦自分の真意や気持ちを明確にすることが意志決定の前に必要です。

辛く苦しい状況が仕事をしている今あれば、一度休暇を取り、自分の意見や思考や気持ちを見つめ直すことが先決です。

 

不満か違和感かの違いは、転職のベストタイミングを自ら示す

不満か違和感かの見極めにて転職のタイミングは自然と見えてきます。

そのために一旦自分を見直します。

不満か違和感かを見て、“悩みの解決”か、“転職などの変化への行動”かに道が分かれます。

不満か違和感かの違いには魂の認識にて明確なものがあります。

  • 不満には否定や拒否という、現実をあるがままにしないことからの納得のいかない状態がある
  • 違和感には否定や拒否はなく、「合わない」「必要ない」「何か違う」といった感覚があり、自分を主体にした認識からの“心地悪さ”がある

心のどこかに喜びへの意志があることから現状と真意の差が作られ、違和感が生まれます。

意志とは見えにくいものですが、喜びを作り自分を大切にしようとする動機です。

仕事に悩んだり辞めたいと思うことには、より喜びを作る気持ちや成長を求めて、“自分を向上させるための転職”という意味が見えてきます。

※仕事が辛い際のスピリチュアルは理解は、スピリチュアル的な仕事の意味│命がけの暇つぶしは良いこと尽くし をご覧ください。

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転職するスピリチュアルな理由

これまでの内容から、転職とは現状の不満を解消するためのものではないことを理解していただければ幸いです。

スピリチュアルな魂の概念では、仕事とは辛く嫌なことをする時間ではありません。お金との対価交換として、自らの能力や労力、時間という寿命を与えることは“契約”と言います。

仕事とは他者との関わりにて価値を見出す遊びであり、自らを成長させるための楽しい時間です。

自分にできることを他者に提供して、他者が価値として認めることで気持ちや評価やお金を貰え、仕事になります。

その価値を、商品やお金や株などの決まったものにすることでビジネスを作ります。

ビジネスをするかどうかは人それぞれですが、仕事とは自分という存在の能力や認識を最大限引き出して価値にする楽しみがあり、そこに自然と成長するための意欲や努力が生まれます。

そのため、転職とはより自分という存在に合った能力を引出し、努力にて価値を増長させる機会です。

そこには人と人の関係性を作る場があり、自分をより知るための環境があり、学びや成長をもたらす時間があり、そしてカルマを解消するための約束があります。

まとめるとこのようになります。

転職のスピリチュアルな理由
  1. 人と人の関係性を作るため
  2. 自分をより知るため
  3. 学びや成長をもたらすため
  4. カルマを解消するため

人と人の関係性を作る転職

転職にて、より自分に合った人や仕事環境を得ることができます。

そのため、転職したいと思えば、転職する度により自分らしく人と関わるチャンスを自ら作ることを意味します。

 

自分をより知る転職

転職にて、自分の能力や認識幅を広げる環境を得ることができます。

仕事とは価値を如何に見出して人に喜んでもらい、自分が喜ぶかです。そのためには自分らしさと同時に自分が全力でできることに望む必要があり、そのために独立があり起業があり、自分を試すこともできます。

そうでなくとも、今ある環境にて自分のできることを精一杯することで、より物事の見方や能力や、仕事に対する向き合い方、そして仕事とは何なのかを知ることができます。

 

学びや成長をもたらす転職

転職したからといって、何も文句がない仕事環境を得るわけではありません。

実際に関わる仕事や人、会社や環境をどのように認識するかに転職の意味があり、仕事への向き合い方を決める人間性が作られます。

違和感があれば離れることが大切ですが、不満であればそれは自分を知り足らないことを意味するため、学びや成長が重要です。

転職後に辛い状況があった際にどのように捉えて対処して、そこから何を学び自分を知れるか、それは辛いだけでなく嬉しい状況であっても同様で、転職する意志決定があってから起きることに、人として精神的に学ぶ機会となるのが転職のスピリチュアルな理解です。

何をするか以上に、何を学び、認識するかに転職の意味があります。

 

カルマを解消するための転職

輪廻転生の概念には因果応報による悪行と善行のカルマが積まれます。

良いことも悪いことも、自分の行いは返ってくるカルマの法則から、スピリチュアルな理解ではカルマを解消するために転職することがあります。

それは、あらゆる経験をすると決めた生前の取り決め、自分への誓いによるものかもしれませんし、過去のカルマにて自分が人を不当に解雇したり、仕事にて悪行をしたことの解消のためかもしれません。

何度も転職を繰り返してしまうことに悪いことはありませんが、そこに成長や自らを知る理解が育まれていなければ、カルマの可能性もありますし、不満にて自分を知らない心理も考えられます。

しかし、カルマに恐れる必要は一切ありません。起きることを受け入れて、仕事場での悩みがあれば悩むことに意味があります。

辛いことがあれば辛いと思うことが重要で、起きることに拒否せずにそのままを認めることで自然とカルマは解かれていきます。

 

私の転職にあったスピリチュアルな動き

私事ですが、何か参考になれば幸いですので転職話を簡単にご覧ください。

私は二度の転職を経験していますが、会社員を辞める際には明らかなスピリチュアルな理解がありました。

インドに行ったことで、帰国後に仕事を辞めるかどうかを初めて考えるようになり、物事は急速に流れていきました。

お金を稼ぐために働いていたので、とにかく仕事をこなして上司から評価されることを第一にしていました。

そして、念願の給料UPと評価の大幅UP、「やった!」と思いました。

同時に、「給料大きく上がるね!」と上司に言われた瞬間に、「あ、辞めよう、チーン」

明らかな違和感を感じた瞬間、喜びを作る場所はここ以外にあると感じたのだと思いますが、その当時はそのように考えたことはありません。

辞めようと思うと、行きたくないと常々思っていた部署に突然異動が決まりました。不思議なものですが、本当に流れていくように物事が変わっていき、新しい部署に異動して直ぐに退職を伝えました。

業務内容はもちろん関わる人も大きく変わり、明らかな合わない感があり、上司とは毎日のように言い合いでした。

仕事を否定するのではなく、違和感が強く、不調和にて心地悪くて仕方なかったことは今でも覚えています。

ですが、辞めたことで今のようにブログを書いたり、絵を描いて生活するようになり、転職の意味やスピリチュアルな理解を経験することができました。

 

転職のスピリチュアルな理解 まとめ

転職をするかどうかは本人次第ですが、見極めに大切なことは、現状を否定したいのか打破にて変化したいのかです。

それは、不満を解消したいのか、違和感を解消したいのか。

嫌なことをなくしたいのか、喜びをより自分に与えたいのか。

自ら喜びを作りたいか否か、これが転職するタイミングを“違和感”として教え、変化を決める時となります。

転職の意志決定に大切なことは、否定有無、違和感有無、喜びを自ら作る意志の有無です。

違和感があっても、「辞めたい、転職したい」と思っていなければ、それは今の仕事を続けることに意味があります。

どんな感覚があっても、「転職したい」と思っているか否かの自分の意見と真意が大切です。

“否定の認識”+“感覚”+“真意”が合わさることで、転職を良きものとしてもたらします。

その真意にあるのは、自分をもっと喜ばしたいかどうか、それは不満をなくしたいという恐怖への認識ではなく、「楽しみ喜び満足したい」という自分を発揮して楽しみたい気持ちです。

仕事にどのように取り組み、認識するか、それは如何に自分を喜ばすために環境を活用するかです。

そのためにも、現状に悩みや違和感があれば変化をもたらすことが重要です。

転職をぜひ楽しまれてください。

仕事探しの時の気持ちをよく観察されてみてください。

ワクワクしたりドキドキしたり、不安も混ざりながら、楽しみや喜びの気持ちが強いかどうか、ゾクゾクは恐怖ではなく興奮からの高揚感かどうか。

そんな気持ちが適職や天職に誘う意識を生み出します。

※無料相談できます。
ご自身のキャリアをまずは診断してみてください。

専門家であるプロの転職エージェントに無料相談ができるため、より自分らしく毎日を過ごす人生を手に入れましょう。

それでは、最後までご覧いただきまして、ありがとうございました。

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